<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-TH6WWR8" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">
    Sample Post 5
    Sample Post 5
    INTRODUCTION: Your “how to” blog post should teach the reader how to do.
    Sample Post 4
    Sample Post 4
    INTRODUCTION: Your “how to” blog post should teach the reader how to do.
    Sample Post 3
    Sample Post 3
    INTRODUCTION: Your “how to” blog post should teach the reader how to do.
    Sample Post 5
    Sample Post 5
    INTRODUCTION: Your “how to” blog post should teach the reader how to do.
    Sample Post 4
    Sample Post 4
    INTRODUCTION: Your “how to” blog post should teach the reader how to do.
    Sample Post 3
    Sample Post 3
    INTRODUCTION: Your “how to” blog post should teach the reader how to do.

    Millainen myynnin rekrytointiprosessi on?

    📝

    Hakeminen
    Et tarvitse CV:tä tai hakukirjettä, riittää että jätät yhteystietosi hakulomakkeemme kautta. 

    📞

    Puhelinhaastattelu
    Rekrytoijamme soittaa sinulle pian yhteystietojen jättämisen jälkeen. Pääset kertomaan puhelimessa ominaisuuksistasi, työkokemuksestasi ja tavoitteistasi.

    🤝

    Haastattelu
    Pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi haastattelun merkeissä. Saatte tutustua toisiinne ja kenttämyyntipäällikkö avaa yritystämme ja työmme luonnetta tarkemmin.

    🥇

    Palkkaus
    Jos haastattelun pohjalta toteamme olevamme hyvä match, soitamme sinulle ja toivotamme sinut tervetulleeksi Sector Alarmille ja Step 1 koulutukseen!

    Koulutamme sinut menestymään myyntityössä

    Tarjoamalla jatkuvaa koulutusta varmistamme, että jokainen myyjämme saa hyvän alun myyntityöhön. Koulutusorganisaatiomme Sector Way Academy keskittyy valmentamaan myyjiä viisiportaisessa koulutusohjelmassa, joka yhdistelee teoriaa ja työssäoppimista.

    Jokainen uusi myyjämme osallistuu Step 1 koulutukseen, jossa tutustutaan palveluumme ja harjoitellaan asiakkaiden kohtaamista. Saat syventävää koulutusta koko työsuhteesi ajan ja pääset kehittymään myyntityön ammattilaiseksi.

    Riippumatta tulevaisuuden tavoitteistasi, myyntityöstä on varmasti hyötyä urallasi. Kouluttautuminen ja töiden tekeminen samaan aikaan varmistavat sen, että opit jotain uutta joka päivä.

    Koulutamme sinut menestymään myyntityössä

    Tulevaisuuden esihenkilöitä

    Onko tavoitteesi edetä myynnin esihenkilötehtäviin? Autamme jokaista kehittymään ammatissaan ja luomaan itselleen mielekkään uran.

    Koulutusohjelmamme Future Sales Manager Program kouluttaa myyjistämme uusia tiiminvetäjiä ja esihenkilöitä. Sector Way Academy antaa nykyisille esihenkilöille koulutusta valmentavasta johtamisesta, hyvästä vuoropuhelusta ja palautteen antamisesta.

    Moni nykyisistä esihenkilöistämme on aloittanut myyjänä ja edennyt esihenkilötehtäviin hyvien tulosten, kehittymishalun ja koulutuksen kautta.

    Esihenkilötyö on merkittävässä roolissa yrityksemme menestymisen kannalta. Sector Alarmin henkilöstökyselyt kertovat, että esihenkilöihin ollaan erittäin tyytyväisiä. Haluamme, että hyvä työ jatkuu ja siksi panostamme esihenkilöiden kouluttamiseen ja kehittämiseen jatkuvasti.

    Tulevaisuuden esihenkilöitä

    Mitä vielä mietit? Haluatko sinäkin osaksi #sectoralarmstaffia?

    Jos kiinnostuit kanssamme työskentelystä, jätä yhteystietosi oheisella lomakkeella. Rekrytointitiimimme soittaa sinulle pian ja pääsemme keskustelemaan tulevaisuudestasi Sector Alarmilla!

    Usein kysyttyjä kysymyksiä

    Minkälainen palkka myyjän työssä on?

    Myyjän palkka koostuu myyntikohtaisesta provisiosta sekä kuukausittaisista bonuksista. Tarjoamme kahdelle ensimmäiselle kuukaudelle takuuprovision, joka tuo turvaa aloitukseen. Parhaimmillaan myyjät tekevät kuukaudessa noin 25 kauppaa, mikä tarkoittaa yli 6000 € ansioita. Keskivertomyyjä tienaa meillä noin 2000 €.

    Tehdäänkö myyntityötä puhelimitse?

    Kenttämyynnissä kontaktoimme asiakkaat kasvokkain ja käymme asiakkaan luona istumassa myyntitapaamiset. Kenttämyynnin lisäksi meillä on erikseen puhelinmyyntiosasto.

    Pitääkö olla 18-vuotias tullakseen teille töihin?

    Kyllä, täysi-ikäisyys on meillä kriteerinä työllistämiseen. 

    Työskenteleekö myyjät yksin?

    Myyjän työ on sekä itsenäistä että yhteisöllistä. Työpäivä alkaa yhdessä oman tiimin kanssa toimistolta. Asiakastyötä tehdään pääsääntöisesti itsenäisesti. Tukea työhön on kuitenkin aina saatavilla helposti chatin tai soiton kautta.

    Onko myyjälle tarjolla koulutusta?

    Kyllä, tarjoamme kattavan koulutuksen alusta alkaen. Meillä on talon sisäinen koulutusorganisaatio- ja portaikko, joka takaa jokaiselle yksilölle jatkuvan kehitysmahdollisuuden aina ensimmäisestä työpäivästä alkaen sekä aloitamme jokaisen päivän myyntikoulutuksella ja harjoituksella.

    Voiko työn yhdistää opintoihin?

    Työ on hyvin yhdistettävissä opintojen ohelle. Opiskelijoita varten löytyy osa-aikamahdollisuus, jossa työviikon pituus on minimissään kolme työpäivää. 

    Voiko teille tulla työharjoitteluun tai työssäoppimiseen?

    Voit suorittaa työn kautta myös harjoittelun tai työssäopin koululle. 

    Mitä Sector Alarmin myyjät tekee?

    Teemme turvapalvelumyyntiä eli suojaamme asiakkaidemme koteja, mökkejä, liikekiinteistöjä sekä tietenkin ihmisiä. Myyntitapana teemme liikkuvaa kenttämyyntiä. Myyntiedustajan päivä koostuu asiakaskontaktoinnista pientaloalueilla ja itse sovittujen asiakastapaamisten pitämisestä. 

    Tarvitseeko omistaa auto?

    Ei tarvitse. Myyjämme voivat käyttää omaa autoa, joka helpottaa toki päiväsuunnittelua ja siitä maksetaan kilometrikorvaukset. Päivämme alkavat kuitenkin aina toimistolta, josta lähdemme tiiminä liikkumaan. Pääset siis myös joko kollegan tai esihenkilön kyydillä työskentelyalueelle.