Turvaamme koteja puhelinmyynnillä
Kodin turvallisuuden merkitys kasvaa jatkuvasti ja se näkyy myös ihmisten yhteydenotoissa. Sector Alarmin puhelin- eli inhouse-myyjämme vastaavat palvelustamme kiinnostuneiden asiakkaiden yhteydenottoihin ja tarjoavat heille sopivia kodin suojaamisen ratkaisuja.
Teemme töitä yhdessä tiimin kanssa Helsingin Pitäjänmäessä. Tuemme työssä toisiamme, sillä kollegat, esimiehet ja kouluttajat auttavat päivittäin kehittymään myyntityössä.
Inhouse-tiimimme työskentelee tavoitteellisesti, mutta positiivisella otteella ja asiakaspalveluhenkisesti. Työtä tehdään avokonttorissa ja päivät aloitetaan tavotteiden asettamisella. Tiimissä pärjää vastuullinen tiimipelaaja joka pitää haasteista, auttaa mielellään muita ja syttyy myyntiennätysten rikkomisesta.
Jos kiinnostuit kanssamme työskentelystä, katso avoimet työpaikat tai jätä yhteystietosi oheisella lomakkeella. Saat kuulla ensimmäisten joukossa, kun uusia paikkoja avautuu.
Millainen rekrytointiprosessimme on?
Hakeminen
Rekrytointiprosessimme alkaa hakemuksen jättämisellä rekrytointijärjestelmän kautta. Emme ota vastaan sähköpostitse tulevia hakemuksia. Käymme läpi jokaisen hakemuksen ja olemme yhteydessä jokaiseen hakijaan jatkon suhteen.
Puhelinhaastattelu
Hakemusten perusteella valitsemme puhelinhaastatteluun sopivat kandidaatit. Käymme läpi lyhyesti työhistoriaasi, ominaisuuksiasi ja tavoitteitasi. Pääset kertomaan itsestäsi vapaamuotoisesti rekrytoijallemme.
Ensimmäinen haastattelu
Tapaamme sopivan määrän hakijoita henkilökohtaisesti toimistollamme Pitäjänmäessä. Ensimmäisessä haastattelussa tapaat tulevan esimiehesi yhdessä rekrytoijan kanssa. Haastatteluun on hyvä varata aikaa 1-1,5 tuntia.
Soveltuvuustesti
Saat sähköpostissa linkin, jonka kautta pääset tekemään soveltuvuustestin. Lisäksi saat hakemaasi työpaikkaan liittyvän tehtävän, jonka tekemiseen saat aikaa. Sopivien testien ja tehtävien avulla selvitämme soveltuvuutesi hakemaasi työhön.
Toinen haastattelu
Toisella haastattelukierroksella käymme yhdessä läpi ennakkotehtäväsi. Syvennymme hakemasi tehtävän kuvaukseen ja kerromme tarkemmin tulevista työtehtävistäsi. Tässä haastattelussa tapaat esimiehesi ja jonkun johtoryhmämme jäsenistä.
Valintapäätös
Soitamme henkilökohtaisesti jokaiselle haastattelemallemme työnhakijalle ja kerromme päätöksestämme.
Tervetuloa perehdytykseen!
Perehdytysjakso rakennetaan jokaisen yksilöllisiin tarpeisiin soveltuvaksi. Saat esimiehesi suunnitteleman perehdytyssuunnitelman. Pääset tutustumaan läpileikkaukseen Sector Alarmista sekä tietenkin omaan tiimiisi ja tehtävääsi.
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
Haluatko tulla tekemään työtä turvallisempien kotien puolesta?
Jos kiinnostuit kanssamme työskentelystä ja tällä hetkellä ei ole avoinna sinulle sopivaa tehtävää, jätä yhteystietosi oheisella lomakkeella. Saat ensimmäisten joukossa kuulla, kun kiinnostuksen kohteitasi vastaavia tehtäviä avataan.